近日，《財富》發布“2024年中國ESG影響力榜單”，霍尼韋爾中國憑借其在改善環境、保護員工、支持社區方面做出的卓越努力，榮登2024年度榜單。ESG(Environmental, Social, and Governance)分別指企業的環境責任、社會責任、公司治理責任。今年是財富連續第三年編制這一榜單，并首次向在華外企開放申報。霍尼韋爾從逾200家來自新能源、制造、互聯網、金融、健康等領域的企業中脫穎而出，成為僅有的31家外資上榜企業之一。

圖片來源：財富FORTUNE公眾號

余鋒  霍尼韋爾中國總裁

“能夠榮登2024年《財富》中國ESG影響力榜單，我們倍感榮幸。這是對霍尼韋爾履行社會責任，積極踐行ESG承諾的認可與肯定。霍尼韋爾超過60%的營業額來源于幫助解決全球 ESG 挑戰的業務，公司約 60% 的新產品研發以改善客戶的環保表現和社會效益為出發點。

作為百年高科技企業，霍尼韋爾致力于幫助客戶解決全球范圍內的自動化、未來航空和能源轉型領域最為棘手的挑戰。同時，我們在應對環境、社會和治理挑戰方面也擁有廣泛創新技術和深厚經驗。”

過去一年中，霍尼韋爾在ESG領域取得不俗成績，進一步加強自身在脫碳與氣候變化、風險管理、健康與安全、供應鏈管理、人力資源管理、商業道德與誠信、數據隱私與網絡安全等方面的能力。

環境責任

● 承諾于2035年前實現所有業務運營和設施的碳中和目標

●全球26個生產基地已獲ISO 50001能源管理體系認證

●在中國，已有4家霍尼韋爾工廠獲得國家級或省級“綠色工廠”的認證

●自2004年以來，溫室氣體排放強度(范圍一和范圍二)降低了90%

●自2010年以來，實施了超過6300個可持續發展項目

●每年投資5,000萬美元用于碳中和項目

●自2013年以來，實施超185個項目幫助水資源緊缺地區節水超過6億升

●與科學碳目標倡議組織(SBTi)合作制定科學減排目標

社會責任

●榮獲“中國杰出雇主”認證 ，并榮登榜單前20強

●自2004年以來，向員工發放救濟援助超770萬美元

●啟動“植樹計劃”，計劃到2032年在10個城市種植100萬棵樹苗

●2022年志愿者服務時長達21,000小時

公司治理責任

●董事會委員會成員中女性比例達33%

●員工商業行為準則培訓完成率達100%

●以20多種語言提供全面、完整的合規培訓

●對高風險供應商進行年度現場審核，確保符合我們的供應商商業行為準則

此外，霍尼韋爾的可持續發展產品和技術也被廣泛應用于航空、建筑、工業、能源和化工等多個領域，有效助力客戶減少能耗并實現降本增效，賦能ESG目標的達成。事實上，霍尼韋爾對全球三分之二的溫室氣體排放來源的行業都有針對性的解決方案，能夠全面支持循環經濟發展、推進能源與環境轉型。

* 所有數據來源于Honeywell 2023 ESG Report，P11

（資料來源：霍尼韋爾官網）